重庆移通学院德国工程学院秉承“乐教、乐学、创造、创业”的校训，致力于培养具有国际视野和专业技能的应用型人才。为进一步提升教育质量，创新教学方法，学院于10月9日下午在爱莲阁101录播室成功举办了第17期“老带新”教师培训活动。此次活动借助曹雪姣老师的百万示范课，旨在通过优秀教师的示范引领，帮助年轻教师快速成长，提升教学质量。

示范引领，共促发展

曹雪姣老师作为百万奖励基金活动特级教师荣誉获得者，以“中德数字大不同”为主题，通过中德数字配对游戏、视频互动方式，生动有趣地讲解了德语数字1-10。课堂氛围活跃，学生参与度高，教学互动性强。

经验传承，共同成长

示范课后，学院的资深教师刘聪、周密、秦艳、邱晨、陈西楠等对年轻老师们进行了指导。每位老师都从自己擅长的领域出发，提供了宝贵的建议：刘聪老师强调了教学内容的逻辑性和条理性，她建议年轻教师在备课时要注重知识点之间的联系，确保学生能够系统地掌握知识。周密老师分享了她在课堂上如何运用多媒体工具和互动游戏来提高学生的参与度和兴趣，她的建议有助于年轻教师设计更具吸引力的课堂活动。秦艳老师着重于教学方法的创新，她鼓励新进教师尝试不同的教学策略，以适应不同学生的学习风格和需求。邱晨老师着重于课堂管理技巧，她分享了如何有效地维持课堂秩序，同时保持学生的积极参与。陈西楠老师则从教学反思的角度出发，鼓励年轻教师在课后进行自我评估，以不断改进教学方法和提高教学质量。

院长总结，展望未来

活动的最后，谭劲秋副院长进行了总结。她强调了“老带新”活动的重要性，认为这是传承教学经验、提升教学质量的重要途径。谭院长对曹雪姣老师的示范课给予了高度评价，并提到，百万示范课是一次难得的新老教师学习和交流的平台，鼓励新进教师们不断学习，多向老教师取经，学习课程思政和智慧教学的方法和手段，在教育数字化转型背景下探索教育创新，进行课堂教学改革，将所学经验和专业知识应用到教学实践中，为培养更多优秀的人才贡献力量。

通过此次“老带新”教师培训活动，新教师们学习到了实用的教学方法和管理经验，为提高教学质量与教育水平奠定了基础。德国工程学院将继续组织类似的示范交流活动，为教师提供更多学习和交流的机会，不断创新教学方法，培养具有创新精神和实践能力的人才。

图文：贾云童

德国工程学院供稿